مشاوره شغلی

همه ما ممکن است در طول زندگی در مورد انتخاب شغل وآینده شغلی دچارسردرگمی، نگرانی و تردید شویم .ممکن است برای فرار از این سردرگمی ها و تصمیم گیری از خانواده ، دوستان و آشنایان  و یا افراد غیر متخصص کمک بگیریم. مشورت گرفتن از یک متخصص باعث میشود که در زمان کوتاه تر بتوانیم عملکرد بهتری داشته باشیم چرا که در مشاوره شغلی، متخصصین با بررسی علایق، استعداد، ویژگی های شخصیتی شما، نقاط قوت و ضعف برای انتخاب شغل مناسب شما را راهنمایی می کنند و بررسی میکنند که آیا  شغل مورد نظر با ویژگی ها با شما همخوانی دارد یا خیر.

 مشاوره شغلی برای جلوگیری از عدم پیشرفت، فرسودگی شغلی و رضایت شغلی در آینده بسیار مناسب است. چون علاقه نداشتن به شغل یا متناسب نبودن با ویژگی های شخصیتی شما در طولانی مدت و حتی در کوتاه مدت باعث نارضایتی و فرسودگی شغلی می شود.

کمک افراد غیر متخصص، با توجه به اینکه آگاهی از استعداد و ویژگی های شما و حتی شغل مورد نظر ندارند ممکن است باعث انتخاب نادرست شود ، ممکن است یک شغل برای یک نفر با توجه به ویژگی های آن شخص با موفقیت و رضایت بالا و درآمد عالی همراه شود، ولی برای فرد دیگر با ویژگی های متفاوت، اینطور نباشد و شغل دیگری مناسب آن فرد باشد. البته که استفاده از تجربیات دیگران همیشه برای ما سودمند خواهد بود اما زمانی که صحبت از تصمیم گیری باشد بهتر است که از یک مشاور شغلی دارای صلاحیت مشورت بگیریم.

مشاور شغلی خوب کسی است که با درک مناسب از شرایط موجود در زمینه ی اقتصادی و اجتماعی به فرد برای تصمیم گیری بهتر در جهت انتخاب، تغییر، پیشرفت یا بهبود شغلی کمک می کند. مشاوره به شما کمک می کند تا عوامل موثر بر پیشرفت شغلی خود را شناسایی کرده و علایق، توانایی ها و ارزش های خود را ارزیابی کنید.

از آنجایی انتخاب شغل و فرایند شغلی یک موضوع بسیار مهم  است، مشاوره می تواند برای هر کسی، از جمله دانش آموزان ، نوجوانان، و حتی فارغ التحصیلان و کسانی که قصد انتخاب یا تغییر شغل را دارند مناسب است.

مطالب مرتبط : تست استعدادیابی و هوش